Inventarisatie best practices 100.000 banenplan Question Title * 1. Wat zijn uw contactgegevens? Bedrijfsnaam: Bezoekadres: * Postcode: Plaats: Telefoonnummer: E-mailadres: Website: Question Title * 2. Organisatie-onderdeel (indien van toepassing) Question Title * 3. Naam contactpersoon Question Title * 4. Functie contactpersoon Question Title * 5. E-mailadres contactpersoon Question Title * 6. Telefoonnummer contactpersoon Question Title * 7. In welke sector is uw bedrijf actief? Bouwnijverheid Cultuur, sport en recreatie Delfstoffenwinning Detailhandel Facilitaire dienstverlening Financiële dienstverlening Gezondheids- en welzijnszorg ICT dienstverlening Persoonlijke dienstverlening Zakelijke dienstverlening Groothandel Horeca Industrie Landbouw, bosbouw en visserij Non-profit Onderwijs Overheid en openbaar bestuur Vastgoed Vervoer en opslag Anders/onbekend Question Title * 8. In welke regio is uw bedrijf gevestigd? (zie eventueel http://bit.ly/1zfA3Bl voor welke gemeenten onder welke regio vallen. Copy/paste daarvoor de URL in uw webbrowser). Achterhoek Amersfoort Drechtsteden Drenthe Flevoland Food Valley Friesland Gooi en Vechtstreek Gorinchem Groningen Groot Amsterdam Haaglanden Helmond-De Peel Holland-Rijnland IJsselvechtstreek Midden-Brabant Midden-Gelderland Midden-Holland Midden-Limburg Midden-Utrecht Noord-Holland Noord Noord-Limburg Noordoost-Brabant Rijk van Nijmegen Rijnland Rivierenland Stedendriehoek en Noordwest Veluwe Twente West-Brabant Zaanstreek/Waterland Zeeland Zuid-Holland Centraal Zuid-Kennemerland en IJmond Zuid-Limburg Zuidoost-Brabant Question Title * 9. Omschrijf in het kort de aard van uw bedrijf, de activiteiten en de producten en/of diensten die u levert. Question Title * 10. In welke medewerkersklasse valt uw bedrijf? 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 200-499 500+ Question Title * 11. Hoeveel medewerkers in uw bedrijf komen uit één of meer van de doelgroepen? Question Title * 12. Uit welke doelgroepen zijn deze medewerkers afkomstig? (meerdere antwoorden mogelijk) Arbeidsongeschikt / WIA / WAO Bijstand Niet-uitkeringsgerechtigd Schoolverlater Sociale Werkvoorziening / SW Wajong WW50+ Overige (geef nadere toelichting) Question Title * 13. Op basis van welk soort functie-invulling verrichten deze medewerkers hun werkzaamheden? (meerdere antwoorden mogelijk) Jobcarving (eenvoudige taken, gehaald uit bestaande functies) Functiecreatie individueel (nieuwe functies, toegespitst op de mogelijkheden van deze medewerkers) Functiecreatie groepsgewijs (nieuwe functies, toegespitst op de mogelijkheden van deze medewerkers) Leerwerkplek (stage, werkervaringsplek in het kader van opleiding) Reguliere functie Overige (geef nadere toelichting) Question Title * 14. Wat is de aard van de beperking van de betreffende medewerkers? (meerdere antwoorden mogelijk) Auditieve beperking Fysieke beperking Laaggeletterd Laaggeschoold / ongeschoold Licht verstandelijke beperking Psychische beperking Verouderde opleiding Verouderde werkervaring Visuele beperking Overige (geef nadere toelichting) Question Title * 15. Op basis van welk soort arbeidsverhouding zijn de medewerkers uit de doelgroepen actief binnen uw bedrijf? (meerdere antwoorden mogelijk) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Collectief werkgeverschap / arbeidspool Dagbesteding AWBZ / WMO Detachering Groepsdetachering / begeleid werken Payroll-constructie Proefplaatsing Stage Uitzendovereenkomst Vrijwilligerswerk Werkervaringsplaats Overige (geef nadere toelichting) Question Title * 16. Door wie is de werving, selectie en plaatsing van deze medewerkers in uw bedrijf verricht? (meerdere antwoorden mogelijk) Gemeente Het bedrijf zelf / eigen medewerkers Lokaal/regionaal werkgeversservicepunt Re-integratiebedrijf Sociale werkvoorziening (SW-bedrijf) Uitzendbureau UWV Overige (geef nadere toelichting) Question Title * 17. Door wie worden deze medewerkers binnen uw bedrijf begeleid? (meerdere antwoorden mogelijk) Adviseur re-integratiebedrijf Contactfunctionaris SW-bedrijf Externe jobcoach Het bedrijf zelf / eigen medewerker(s) Intercedent uitzendbureau Interne jobcoach Klantmanager gemeente Werkcoach UWV Geen begeleiding Overige (geef nadere toelichting) Question Title * 18. Welk motief of welke motieven hebben er bij u toe geleid dat u medewerkers uit de doelgroep in uw bedrijf aangesteld heeft? (meerdere antwoorden mogelijk) Arbeidsmarktgerelateerd motief (brede invulling HR, krapte) Bedrijfsgerelateerd motief (meerwaarde imago, business, kostenbesparing) Persoonlijk motief (maatschappelijke drive, positieve ervaring, invulling geven aan goed werkgeverschap) Wet- en regelgeving (Social Returnbepaling, Sociaal Akkoord, Quotumwet, CAO) Overige (geef nadere toelichting) Question Title * 19. Omschrijf kort wat voor u de directe aanleiding is geweest om medewerkers uit de doelgroep in uw bedrijf te laten werken. Question Title * 20. Geef een korte omschrijving van wat uw ervaring is met het werken met deze medewerkers (denk onder andere aan het aannameproces, reacties van collega's, reacties van klanten, geboden ondersteuning, administratieve verplichtingen). Question Title * 21. Welke succesfactoren hebben volgens u bijgedragen aan het tot een succes maken van de plaatsing van de medewerker(s)? Wat ging goed, wat heeft bijgedragen aan de verduurzaming van de plaatsing? Question Title * 22. Welke belemmerende factoren zijn volgens u te benoemen die een succesvolle plaatsing van de medewerker in de weg hebben gestaan? Wat werkte tegen, wat stond de verduurzaming van de plaatsing in de weg? Question Title * 23. Welke tips & tricks heeft u voor collega-werkgevers die overwegen om de stap naar inclusief werkgeverschap te zetten? Question Title * 24. Bent u bereid om collega-ondernemers die vragen hebben op dit thema verder te informeren? (meerdere antwoorden mogelijk) Nee Ja, bij (ondernemers)bijeenkomsten Ja, per e-mail Ja, persoonlijk Ja, telefonisch Ja, op een andere wijze (geef nadere toelichting) Question Title * 25. Staat u toe dat deze praktijkbeschrijving extern wordt gebruikt met uw contactgegevens ? Ja, de praktijkbeschrijving mag extern gebruikt worden met mijn contactgegevens Nee, de praktijkbeschrijving mag extern uitsluitend geanonimiseerd gebruikt worden Question Title * 26. Via welke organisatie heeft u de survey ontvangen? Question Title * 27. Heeft u verder nog aanvullingen of opmerkingen? Gereed